tag:blogger.com,1999:blog-31027066.post5003103131934746564..comments2012-02-05T01:29:34.444+07:00abimonohttp://www.blogger.com/profile/04175503387184650642noreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-41422590005071020702008-04-24T10:41:00.000+07:002008-04-24T10:41:00.000+07:00dan katanya denger2 sih, kelinci2 yg tinggal di halaman rumah yang lama itu kebanyakan dah jd dilbert yah??<BR/>eh lu dah lama ga nulis nih, bi.. tulis tentang dilbert dongg.. khan lg trend tuh... hihihi...shernoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-25644685169177672372007-10-09T17:31:00.000+07:002007-10-09T17:31:00.000+07:00Semua itu hanya masalah pilihan Bi.<BR/>Rumput tetangga terlihat lebih menarik karena kita hanya melihatnya dari seberang, bukan? <BR/>Betul kata lo..pastikan rumput yang hijau itu bukan rumput plastik!ririnnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-21217732250620154372007-07-02T23:57:00.000+07:002007-07-02T23:57:00.000+07:00Gwe laporin ma Pemilik Rumah loe... biar dipaksa pindah ke rumput gersang... hihihi...budak feodalnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-81984458292619439452007-07-02T13:32:00.000+07:002007-07-02T13:32:00.000+07:00pesan gw buat pemilik rumah..<BR/>"pemilik rumah...kacian deh lo.." hehehe...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-85030058432552034392007-06-29T07:13:00.000+07:002007-06-29T07:13:00.000+07:00Segala sesuatu pasti menghadapi sebuah pilihan bi...<BR/>Ga seru lah klu lurus2 aja, khususnya jalan si 'rumput' dan si 'empunya rumah'..<BR/>Ibarat roda, kadang diatas kadang dibawah, Introspeksi diri lah..<BR/><BR/>Biar tambah seru, buat episode kehidupan tetangga sebelah bi hehehe..:)<BR/>hmmm...kisah si rumput yang berkiprah dirumah tetangga..<BR/>Ato si empunya rumah yang mencoba mempertahankan dan memupuk rumput2 junior lainnya..:))<BR/><BR/>keep rockin' n writing,bro!!Nizahttp://www.friendster.com/31141341noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-9085721665024146292007-06-25T15:44:00.000+07:002007-06-25T15:44:00.000+07:00Bos…sebenernya kalo menurut gw, sebelum menjawab pertanyan lu, jawab pertanyaan ini dulu : <BR/><BR/>Apakah si pemilik rumah ini bener2 pemilik? Atau dia hanya pengontrak rumah? <BR/>Selain itu, apakah dia sudah lama memiliki rumah tersebut? atau pemilik baru? <BR/>Apakah Anda yakin dia itu pemilik rumah atau dia pemilik kebun?Ferdie Irawannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-33935621937010231842007-06-25T15:04:00.000+07:002007-06-25T15:04:00.000+07:00Hai Kawan…Ha..ha…ente akhinya sadar juga<BR/><BR/>Kalau gue sih...sudah off hire aja lah<BR/><BR/>Jalani aja...sambil cari ladang sampingan yang akan menjadi ladang utama<BR/><BR/>Seperti yang kita bicarakan dimobil itu lho...<BR/><BR/> <BR/><BR/>Ok GuysAGnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-44356618183161402922007-06-24T08:51:00.000+07:002007-06-24T08:51:00.000+07:00Benar-benar BOSS BAKTERI!!!<BR/><BR/>Anda luar biNasa!Kelinci tetangganoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-17747051899411044402007-06-22T11:34:00.000+07:002007-06-22T11:34:00.000+07:00be loyal to your profession & integrity, not to your company...<BR/>Perusahaan gak hidup selamanya, kalau kita setia sama perusahaan, kalau company collaps, mau apa coba?<BR/>kalau kita setia sama integritas profesional kita, tetap bisa survive even company wouldn't...<BR/>Kalau ada yang bilang, karyawan musti setia sama perusahaan, bullshit deh... semua orang punya interest masing-masing. Kalau kesetiaan kita pegang untuk profesi kita, otomatis kita selalu keep our performance better than yesterday, improve keahlian kita terus-menerus. Nahhhh, perusahaan dengan orang-orang terbaik dengan prinsip ini, kalau nggak pinter manage people, yah bakal kehilangan orang-orangnya doonggg...<BR/>Toh employee bukan sapi perah.. harus ada kesetaraan dong, win-win solution.. hehehe, jadi inget marxisme neeehhhh... borjuis-proletariat....<BR/>rumput tetangga lebih bagus dari rumput sendiri? Means that: other company could give a better appreciation to someones competence... and that's no problem at all...ferdiansnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-65977619221746590402007-06-21T15:55:00.000+07:002007-06-21T15:55:00.000+07:00We're human..dan bagaimanapun..manusia itu egois dan selalu mencari yang terbaik...<BR/>jadi untuk para siluman kelinci (manusia yang pemakan rumput..), cari rumput yang paling baik, bukan paling hijau, bukan juga paling lebat dan subur..<BR/>tapi cari yang sesuai dan mencukupi untuk perut para kelinci.., hehehe..<BR/>Dan untuk para penanam rumput.. apa yang kita tanem, itu yang kita dapet, dan jenis kelinci yang kita dapet dari rumput2 itu juga resiko kita..<BR/>Maksud gw.., inget aja kalo kelinci itu cuma ngincer rumput..satu saat rumput itu habis, dia pergi juga..jadi..cobalah tangkap dengan cara yang lebih baik.. (mungkin dengan babi...hehehe..kelinci gak makan babi yaaa, maaaappphh..)Eleni Tobingnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-32258121159650759092007-06-21T14:53:00.000+07:002007-06-21T14:53:00.000+07:00Hmm..interesting, jadi obrolan di t4 tidur ama my wife (but that's another story:)<BR/>Sempet baca artikel 'lucu' di Fortune judulnya kalo ga salah "Because Employees Are Insane". Intinya jadi bos juga kaya living hell karena employees juga bukannya bener2 amat. Ditulis disitu:<BR/>"You (the boss) told us (employees) what 2 do and we ignore u"<BR/>"We want your undying attention" -> pdhal bos juga stres mikirin kerjaannya.<BR/>"Jangan sampe kerja mengganggu maen"<BR/>"You nourish us, and then we leave"<BR/>Btw, gw dead wood yg baik ko 'Bi...ramahttp://www.blogger.com/profile/15188369996006764859noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-61172701321797016442007-06-20T20:06:00.000+07:002007-06-20T20:06:00.000+07:00Bi… I think I know that person J<BR/><BR/>Sempat juga terlintas jadinya biar gak jadi dead wood masih ada 2 minggu nich JPuspitanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-65961530427602249462007-06-20T12:51:00.000+07:002007-06-20T12:51:00.000+07:00just curious... perusahaan tempat g sekarang kerja ini jangan-jangan udah rumput PLaSTIK!!! :D :D :DJamesnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-58156457112591343192007-06-20T12:50:00.000+07:002007-06-20T12:50:00.000+07:00Bagus banged! <BR/><BR/>Gw suka style loe menulis ini. Make sure “pemilik rumah” baca ini ya J<BR/><BR/>Keep on writingNelsinoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-92120442464244367252007-06-20T07:54:00.000+07:002007-06-20T07:54:00.000+07:00Kasian juga pemilik rumah, kapan ya mereka punya motto "Kelinci lain selalu telihat lebih bagus, lebih hemat dan ngak makan banyak rumput"? mungkin kelinci-kelinci mereka sekarang bakal banyak yang jadi sate hehe.....- A R I E Fhttp://www.friendster.com/7372023noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-67472331260015811342007-06-18T10:59:00.002+07:002007-06-18T10:59:00.002+07:00Abi M N....<BR/><BR/>Hmmm... pas bgt perumpamaannya.<BR/><BR/>Jadi writer ya sekarang??? Ato ini part of SPEAK YOUR MIND???Fransiscanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-542176967165645482007-06-18T10:59:00.001+07:002007-06-18T10:59:00.001+07:00What an abi….Hendranoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-61670546874602433662007-06-18T10:59:00.000+07:002007-06-18T10:59:00.000+07:00Mungkin memang harus lebih banyak belajar ilmu management. Masalah yang dihadapi cukup complex, pihak management harus bisa menilai mana karyawan yang bagus, dari sisi karyawan sendiri harus bisa menunjukkan bahwa dirinya bagus, dari pihak management mencoba menawarkan benefit sesuai kemampuan dia, karyawan jika merasa benefit tersebut sesuai ya akan bertahan, jika tidak maka akan cari benefit ditempat lain. Kalau karyawan tidak puas dan dia tidak bisa cari tempat lain artinya ya dia memang belum pantas dengan standard yang dia harapkan tersebut. … ya begitulah hidup….Dona Amelianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-34303388069217914422007-06-18T07:38:00.000+07:002007-06-18T07:38:00.000+07:00Kalo di tempat koe banyak yang ga betah karea korupsinya gila-gilaan. Bener katamu mas, karena banyak korupsi, kemampuan perusahaan menggaji karyawan juga jadi berkurang. Maklum perusahaan ruko. Koe yakin kok kalo perusahaan gede pasti tim auditnya lebih kuat.Baskoronoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-75962279718005460872007-06-18T07:36:00.000+07:002007-06-18T07:36:00.000+07:00Sebenernya biasa aja sih. Dugaan gwe, temen lu pindah cuma karena gaji kok. Beda banget ma tempat gwe. Tempat gwe sucks banget! Kinerja orang ngga pernah diukur. Semua naik pangkat berdasarkan seberapa ahli, seberapa sering, seberapa basah, seberapa lengket orang-orang menjilat pantat si "pemilik rumah". Jadi di tempat gwe people developmentnya ga jalan sama sekali.Juliana Tnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-66306869653430352712007-06-17T19:40:00.000+07:002007-06-17T19:40:00.000+07:00Wah bang Bimo, kau terlalu idealis lah. Mana mau bos-boss di top manajemen kayak manager dan direksi melakukan refleksi diri. Mereka umumnya nggak mau disalahin. 1 jari menunjuk orang lain, 4 jari menunjuk diri sendiri. Kalau ada yang kabur ke kompetitor, mereka nggak bakalan sadar deh bahwa mereka lah yang TOLOL, tidak bisa memilih mana kelinci yang bagus, mana kelinci yang jelek. Harusnya kelinci yang bagus ditahan lah. Sulitnya lagi, si pemilik rumah sendiri lah yang seringkali membuat kelincinya kabur. Tulis blog terus bang! Semangat!rahasianoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-89234848413394911032007-06-17T18:50:00.000+07:002007-06-17T18:50:00.000+07:00WAAAHHH!!! Gwe bukan dead wood dong. 5 tahun kerja, 6 kali pindah. Tapi bener banget tuh. HRD manager di tempat gwe = TIKUS TANAH! menghambat karir orang hobbynya.Yvainnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-31027066.post-15218542335147741392007-06-17T17:38:00.000+07:002007-06-17T17:38:00.000+07:00nice blog. keep writing bro.Yuzrialnoreply@blogger.com